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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recouvrement Contentieux H/F à Villeneuve-d'Ascq est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut max
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Recouvrement Contentieux H/F Groupe Vilogia
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du Recouvrement , Vous mettez en oeuvre et assurez, en matière de traitement des impayés pour recouvrer efficacement les dettes des clients sortis.
- Vous assurez en autonomie et en liaison avec votre responsable, le traitement contentieux des dossiers clients locataires : préparation des assignations et injonctions de payer, réception et signification des jugements, suivi des accords de paiement et mise en oeuvre des voies d'exécution,
- Vous suivez le respect des accords de paiement contentieux et, en cas de non respect, intervenez par des moyens plus appropriés,
- Vous développez, en lien avec le responsable chargé de la coordination de la politique de recouvrement, les outils de gestion nécessaires au suivi de l'activité,
- Vous analysez et gérez les dossiers de surendettement,
- Vous pilotez les dossiers transmis aux Commissaires de Justice,
- Vous assurez la représentation du Groupe dans certaines instances (par délégation).
De formation supérieure dans le domaine juridique, vous maîtrisez les procédures de recouvrement contentieux.
Vous avez idéalement une 1ère expérience significative du recouvrement, acquise par exemple au sein d'organismes de crédit à la consommation ou dans l'environnement de l'habitat social.
Vous savez analyser un budget et orienter vers des dispositifs d'aides adéquats.
Organisé(e), rigoureux(se) et tenace, vous avez des capacités d'analyse financière, une réelle sensibilité relationnelle et le sens de la négociation.
Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.
Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au coeur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires.
Engagement et RSE :
Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat.
Nos 3 missions :
- bâtir durable pour être utile à la planète,
- loger abordable pour être utile aux territoires,
- et accompagner solidaire pour être utile à la société.
Ce que nous recherchons :
Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective.
Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement selon les résultats de l’entreprise
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport en commun
- Compte épargne temps abondable et monétisable
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du CV par les RH
-
Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
-
Entretien en présentiel ou en visio avec RH
-
1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel
-
La carte
271 Boulevard de Tournai
59650 Villeneuve-d'Ascq
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 2025-4000
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Chargé de Recouvrement Contentieux H/F
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
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