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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Paie H/F à Alès est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 100 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heureSalaire brut estimé
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut max
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Paie H/F Carrefour
- Alès - 30
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nous recherchons un - une :
Assistant paie (F/H)
Rattaché au Responsable Paie RH, vous participez à l'établissement de la paie des salariés du site. Vous accompagner les managers et informer les salariés.
Vos missions :
- Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel
- Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie
- Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie
- Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, ...)
- Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, rib, situation familiale...)
- Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers...)
- Valider et/ou saisir présenci@ en corrélation avec les informations d'absence recueillies
- Saisir les saisies sur salaire, acomptes ...les affiliations mutuelle sur internet
- Suivre la subrogation (pour les magasins concernés)
- Gérer les bons repas Gérer les déclarations administratives et sociales
- Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) destinées à la Sécurité Sociale
- Établir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet / Spectra
- Établir les attestations employeur à la demande des salariés
- Gérer le suivi des visites médicales
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages Carrefour :
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 02/01/2026 - Réf : 132486
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Assistant Paie H/F
- Alès - 30
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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