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Data Analyst H/F 123 Pare-Brise
- Marquette-lez-Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
La vraie bonne surprise ? Accompagner nos clients jusqu'à la restitution de leur véhicule, et leur garantir un service 6 étoiles !
Nos maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements et des Hommes.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Data analyst H/F basé(e) sur notre siège à Marquette-lez-Lille
VOS MISSIONS
Votre rôle est d'exploiter et d'interpréter les données pour en dégager des observations business utiles.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser et restituer les données opérationnelles ainsi que les rapports existants pour identifier les problèmes et les opportunités d'amélioration.
- Gestion et nettoyage des données
- Consolidation des BDD
- Veille sectorielle
- Automatisation des données
- Créer des tableaux de bord et des rapports personnalisés pour suivre les performances et les indicateurs clés.
- Collaborer avec les services transverse et développer des outils d'analyse de données automatisés.
- Effectuer des bilans et les recommandations pour la direction et d'autres services
- Participer à la veille technologique
PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'informatique
- Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste équivalent
- Vous avez le goût des contacts, l'aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe
- Vous maitrisez le langage informatique type SQL, Python R
- Les outils de reporting n'ont plus aucun secret pour vous : Excel avancé, Qlik Sence, Power BI, Looker studio, etc.
- La rigueur, la précision, et l'organisation sont vos maitres mots
- Vous êtes autonome et savez travailler en équipe
- Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.
Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ !
- Parcours de formation sur mesure
- Prime d'insentive en fonction du poste
- Locaux neufs et modernes
- Café gratuit
- Parking à proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre
-
Si votre CV est sélectionné, entretien téléphonique de 15 à 20 minutes
-
Afin de valider l’adéquation poste/profil
-
Vous êtes conviés à un entretien physique
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Vous participez à une journée découverte
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Vous faites le point avec votre futur manager
-
Vous êtes recrutés
-
123 Pare-Brise en images
Publiée le 31/12/2025 - Réf : 2398544
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