Salaire fourni par le recruteur
Commercial Terrain B To B H/F Groupe Promotrans
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous avons une opportunité à vous proposer en tant que Commercial Terrain B to B H/F en CDI :
- Lieu : Lille (59)
- Salaire (en annuel brut) : entre 30 à 32.5 K brut sur 13 mois + primes au trimestre sur objectifs
Ce que Promotrans vous offre :
- Un parcours d'intégration structuré et une formation interne complète pour maîtriser nos offres et nos techniques de vente
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Un environnement collaboratif et inclusif, où chaque talent compte
Avantages attractifs : Rémunération fixe sur 13 mois (30K à 32,5K EUR) + variable versé chaque trimestre
- Prime de participation
- Plan d'Épargne Entreprise avantageux
- Véhicule de service
- Compte Épargne-Temps
- Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance à 100%
- 14 jours RTT
- Titres Restaurants (60% pris en charge)
- Dispositif de cooptation (prime de 1000 EUR)
- CSE actif avec activités sur tout le territoire
Mobilité possible sur nos 40 implantations en France.
En tant que Commercial(e) Terrain BtoB, vous serez au coeur de la stratégie de développement commercial du centre de formation de Lille.
Vos principales responsabilités :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients dans un secteur en pleine croissance
- Promouvoir nos offres de formation continue et conseiller sur les dispositifs de financement
- Prospecter activement les entreprises et déployer localement les accords Grands Comptes
- Participer à des événements professionnels et représenter le Groupe
- Collaborer en équipe pour mettre en oeuvre les plans d'action commerciale et assurer un reporting rigoureux
Le profil recherché :
- Bac +2 minimum, à dominante commerciale
- Première expérience confirmée en vente BtoB
- Goût du terrain et orientation résultats
- Excellent relationnel et sens de la négociation
- Appétence pour le digital et les réseaux sociaux
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez Promotrans, chaque talent compte. Nous croyons en l'inclusion, la diversité et le développement des compétences. Vous évoluerez dans un groupe à taille humaine, avec des équipes soudées et des projets porteurs de sens.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter !
Envoyez votre CV et nous allons nos contacter pour un échange téléphonique.
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Rémunération sur 13 mois
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par Promotrans
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- Prime de Participation et/ou Intéressement en fonction des résultats
- Plan Epagne Entretprise et Compte Epargne Temps
- Possibilité de mobilité géographique sur l'ensemble de nos centres
Primes, Titre Restaurant, 13ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de réception de candidature sous 24h
-
Evaluation de la candidature sous 1 semaine
-
Entretien téléphonique de 20 à 30 minutes
-
Entretien en visio avec le recruteur et un manager
-
Entretien potentiel avec N+2 en fonction des postes
-
Groupe Promotrans en images
La carte
Rue John Hadley
59650 Villeneuve-d'Ascq
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 27807088 LIL-COMTERBTOB-202512
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