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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Commercial Restauration Hors Foyer H/F Groupement Mousquetaires

Nîmes - 30
CDD
Télétravail occasionnel
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

Le/la responsable R.H.F. pilote le développement stratégique et opérationnel de l'activité Restauration Hors Foyer de Saint Mamet. Il/elle est garant de la rentabilité, de la croissance du chiffre d'affaires, et du positionnement de l'offre auprès des acteurs de la RHF (grands comptes, collectivités, grossistes...)

Il/elle négocie et anime les grands comptes, coordonne l' équipe commerciales R.H.F., identifie les opportunités de croissance et veille à l'adéquation de l'offre produits avec les attentes du marché.

Missions principales :

- Définir et piloter la stratégie commerciale R.H.F. en lien avec la direction générale et en cohérence avec les objectifs de rentabilité et de développement de Saint Mamet Distribution.
- Assurer la relation avec les grands comptes nationaux et régionaux : négociation, référencements, réponse aux appels d'offre, suivi des contrats.
- Manager, animer et faire monter en compétence l'équipe commerciale dédiée au canal R.H.F.
- Identifier et développer les opportunités de croissance sur le marché de la R.H.F. (nouveaux clients, innovations produits...).
- Élaborer les prévisions de ventes, suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans d'action en conséquence.
- Collaborer avec les équipes marketing, ADV, Finance pour optimiser l'offre aux attentes spécifiques du marché R.H.F en répondant aux objectifs de rentabilité de SMD .
- Suivre l'évolution des tendances de consommation et des attentes clients pour garantir la pertinence de l'offre Saint Mamet.
- Représenter la société lors de salons professionnels, événements sectoriels et auprès des institutions de la restauration collective.

- Expérience confirmée (5-8 ans minimum) en négociation/gestion de grands comptes et animation d'équipe dans la vente ou développement commercial en R.H.F. agroalimentaire.
- Orientation objectifs/résultats
- Logique financière et maitrise de la gestion d'un P&L commercial
- Capacité à communiquer de façon claire et inspirante
- Agilité relationnelle
- Bonne résistance à la pression
- Bac +5

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Agromousquetaires, c'est :

- S'impliquer dans un groupe industriel puissant, ancré localement
- Porter des valeurs d'engagement, de responsabilité et d'autonomie
- Participer à un modèle unique alliant production et distribution

Prêt(e) à mettre votre talent au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?

Postulez dès maintenant !

#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.