Business Development Manager H/F

REDEX

Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction Générale, pour notre département Machines Drives et vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer le développement et la croissance commerciale des produits de la gamme machine drives de REDEX dans les secteurs industriels connus de la machine outils, de la robotique, du fils et du câble, par l'animation du réseau commercial France et Export.

- Consolider nos relations avec les clients clés, et piloter les projets stratégiques de développement et la recherche de nouveau marché.

- Développer les outils et documents nécessaires à la promotion, la sélection et la vente des produits.

Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, université) ou équivalent

Expérience confirmée de 5 à 10 ans en commercial international ou grand compte, dans le secteur industriel ou technique

Maîtrise de l'anglais indispensable, autres langues appréciées

Excellente capacité de négociation

Compréhension technique ou industrielle des produits proposés

Connaissance des règles d'export, logistique internationale, incoterms, douane

Maîtrise des outils CRM, ERP, reporting commercial

Autonomie, capacité de décision, sens des responsabilités

Excellent relationnel, très bon niveau de communication (internationale)

Force de proposition, esprit d'analyse et synthèse

Mobilité internationale possible (voyages fréquents, salons, clientèle étrangère)

Le groupe REDEX se concentre sur trois industries principales : les systèmes d'entrainements pour machine-outil, les laminoirs de fils de précision ainsi que les équipements de parachèvement pour la production de bande métal, et regroupe les technologies REDEX, MEROBEL, BÜHLER, UNGERER et BWG.

Le groupe emploie près de 400 personnes et possède trois usines européennes : deux en France et une en Allemagne.

L'usine de Ferrières se situe entre Paris et Montargis. Elle emploie près de 170 personnes et rassemble la production d'éléments mécaniques et mécatroniques de précision, les bureaux d'études, la direction et les services supports.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre, étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.