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Salaire fourni par le recruteur
Team Manager - Superviseur H/F
Invenio
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Invenio-rh est un cabinet de recrutement. Nous recherchons pour ce leader européen en crédit management, un Team Manager (H/F).
Vos missions sont :
- Gérer une équipe de 18 chargé(e)s de médiation financière (amiable et judiciaire),
- Proposer un management de proximité en fédérant l'équipe vers des objectifs clairs.
- Gérer l'aspect administratif (suivi des heures, gestion des objectifs, reporting ...),
- Répartir les tâches, animer et suivre les actions (gérer les flux d'activité, traiter les incidents ...)
- Etre en relation directe avec les clients (B to B).
Votre profil :
- Vous avez des qualités managériales avec un Bac +2/5 dans la relation clients,
- Vous connaissez le domaine du recouvrement, du Credit Management,
- Vous avez une expérience de manager de proximité, idéalement sur un plateau,
- Vous nous apportez votre leadership, votre sens de l'écoute et votre disponibilité.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, CRM ...).
Au sein de ce groupe européen, nous vous offrons :
- un CDI en 35 h ou en 37 h avec des RTT.
- dans une société avec des valeurs humaines et sociales,
- un salaire selon profil (36/41 K€) composé d'un fixe et d'un variable,
- dans un environnement de travail agréable,
- des Tickets Restaurant,
- du télétravail : 2 jours par semaine et des horaires flexibles.
Le poste est basé à Sainghin en Mélantois (59)
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Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Experience: 3 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/12/2025 - Réf : 201WXKS
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- Villeneuve-d'Ascq - 59
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