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Alternant - Assistant Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F SFR

  • Sainte-Clotilde - La Réunion - 974
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Le groupe propose une offre complète de services d'accès à Internet, de téléphonie fixe et mobile et de contenus audiovisuels.

Il se positionne également comme un expert de solutions de communications unifiées, de Machine-to-Machine et de cloud computing pour les entreprises.

Le groupe commercialise ses offres fixes et mobiles sous la marque SFR à La Réunion. Comme en Métropole, SFR entend affirmer sa position d'opérateur leader à La Réunion, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit fixe et mobile.

Toutes les offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Assistant(e) Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles

Description de la mission

Vous préparez un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines et souhaitez contribuer à des projets RH ambitieux. Vous souhaitez devenir RH généraliste et accompagner les talents de demain tout au long de leur parcours dans l'entreprise

Rejoignez SFR et accélérez votre avenir!

En tant qu'Alternant.e - Assistant.e Ressources Humaines, au sein de la direction RH et plus précisément sous le tutorat du Responsable RH, vous serez chargé(e) de la communauté alternante et stagiaire (Réunion/Mayotte) ainsi que des relations écoles.

Votre rôle en action :

- Assurer le recrutement, l'intégration, le suivi, la gestion et l'animation de la communauté alternante et stagiaire (Réunion et Mayotte)
- Effectuer le suivi des aides à l'embauche en apprentissage
- Créer des reportings réguliers sur les actions menées autours de la population alternante et stagiaire
- Collaborer avec les écoles partenaires et organismes sociaux à travers la participation aux différents salons et évènements pour affirmer notre politique d'apprentissage
- Sensibiliser les tuteurs à la politique RH
- Accompagner l'équipe RH dans l'administration du personnel (enregistrement des arrêts maladies, programmation et suivi des visites médicales)
- Participer à la conception, la planification et la coordination des événements RH

Profil

H/F titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines, vous souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines

Vous être reconnu.e pour:

- Votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, en favorisant la coopération et la fluidité des échanges
- Votre maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting), et idéalement Canva pour concevoir des supports clairs et percutants
- Votre sens des priorités, votre rigueur et votre discrétion dans la gestion des informations.

Dynamique, créatif.ve et force de proposition, avec une bonne connaissance des réseaux sociaux, vous apportez une réelle valeur ajoutée

Intégrez SFR, c'est aussi:

- Faire partie d'une communauté alternante et stagiaire dynamique
- Profiter d'un accompagnement individuel avec un expert passionné
- Bénéficier d'une rémunération attractive valorisée par l'atteinte de vos objectifs (fixe + prime variable)
- Profiter de titres-restaurant et des différents avantages offerts par le CSE.

Rejoindre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, c'est avoir l'opportunité de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, c'est pouvoir travailler en équipe, c'est accélérer l'innovation, la vie des Français, l'avenir et sa carrière

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

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Publiée le 24/12/2025 - Réf : 988e44967c6490158af610a12893a63f

Alternant - Assistant Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles H/F

SFR
  • Sainte-Clotilde - La Réunion - 974
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 24/12/2025 - Réf : 988e44967c6490158af610a12893a63f

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