Commercial Sédentaire Sdr H/F Iziwork

Pour divers clients nous recherchons des commerciaux dans divers domaines d' activité et avec différents niveaux de séniorité !

À propos de la mission

En tant que Commercial Sédentaire, vous jouez un rôle clé dans le développement des relations clients à distance. Vous assurez la commercialisation des produits et services, tout en explorant des opportunités de croissance auprès de clients potentiels. Votre dynamisme et votre capacité à communiquer efficacement sont essentiels pour séduire et fidéliser une clientèle variée, en respectant les standards de qualité et de satisfaction.

Les missions essentielles sont :

- La préparation de fichiers clients
- La fidélisation - Contacter les prospects par téléphone et découvrir leurs besoins.
- Commercialiser les services et négocier les offres.
- Gérer les demandes de financement et les démarches administratives.
- Prospecter et fidéliser un portefeuille clients.
- Rédiger et suivre les devis et bons de livraison.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 25 000 € - 40 000 € par an
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 30 250,00€ - 48 400,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Forte capacité à convaincre
- Agile
- Capable de travailler en équipe

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.