- Vous apprendrez à vendre des contrats de location de box en y apportant votre sens de l'accueil et votre conviction. Chez nous pas de prospection !
- Vous analyserez et qualifierez le besoin de chaque prospect afin de proposer la solution la plus adaptée à chacun de nos clients. Votre mot d'ordre, transformer l'essai !
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Le profil recherché
A propos de vous...
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le goût du challenge individuel et collectif, vous partagez nos valeurs et faites preuve d'une véritable conscience professionnelle. Enfin vous aimez le travail en équipe et vous avez à coeur de satisfaire le client, alors vous allez vous épanouir chez nous !
Plus que des compétences, nous recherchons des potentiels managers !
UPEP
Ref: 0vn78aplbd
Bienvenue chez Une pièce en plus
Ce qui vous anime, ce sont les nouveaux challenges, la passion du service client, être sur le terrain et participer au projet fort de l'entreprise : conquérir la France ? Alors n'hésitez plus, vivez l'aventure Upep !
Rattaché(e) à votre manager commercial, vous occuperez la fonction de Responsable adjoint et serez directement impliqué dans la gestion de l'agence.
Ce qui vous anime, ce sont les nouveaux challenges, la passion du service client, être sur le terrain et participer au projet fort de l'entreprise : conquérir la France ? Alors n'hésitez plus, vivez l'aventure Upep !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Entretien RH pour parler de votre projet prof et répondre à vos 1ères questions
Entretien avec votre futur manager pour faire connaissance et visiter le lieu de travail
Signature de votre contrat avec les RH : on vous explique tout !
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Bonus mensuel pour aller jusqu’à 50% de votre salaire mensuel de base.
Mutuelle : financée à 100% par l’employeur donc gratuite pour vous !
Participation : représente entre un mois et demi de salaire
Evolution : Le salaire augmente en même temps que vos compétences,
Équilibre vie professionnelle-vie personnelle : 1 seul samedi par mois
Politique familiale : prise en charge à 100% pour les congés mat/pat
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.