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Chargé de Projets Marketing H/F Groupama Gan Vie

Mérignac - 33
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la Direction Individuelle et plus particulièrement au sein du service stratégie et efficience commerciale de la Prévoyance Individuelle et marché des Pros, vous contribuez au développement de la production nouvelle via les actions marketing suivantes :
- Déployer la stratégie de communication Clients
- Optimiser les parcours de vente et les campagnes marketing
- Participer aux projets de marketing relationnel
- Développer notre connaissance marketing et commerciale des acteurs de la Prévoyance Individuelle et de la Protection Sociale et analyser les attentes des clients
- S'impliquer dans la valorisation des produits et services d'assurance dans nos supports afin de garantir leur adéquation avec les besoins du marché et les attentes des réseaux de distribution et des clients

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de préférence une expérience de 3 ans minimum en marketing/commerce ainsi qu'un Bac +5 en marketing (école de commerce, uiversité ou équivalent).
Enfin, vous êtes rigoureux organisé et dynamique, vous maîtrisez l'approche client, travaillez en mode collaboratif et faites preuve de qualités relationnelles reconnues.
Votre solide esprit d'analyse, de synthèse et votre capacité d'animation sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Vous maîtrisez les outils Office, notamment Excel et Powerpoint. Vous êtes à l'affût de l'actualité et êtes une personne curieuse.
La maîtrise d'un outil de gestion de campagnes (spécifiquement Adobe) et du marketing automation serait un plus.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.