Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Marketing H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 600 € / an 3 383 € / mois 22,31 € / heureSalaire brut estimé
47 900 € / an 3 992 € / mois 26,32 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Marketing H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Cdiscount Advertising est la régie retail media du groupe Cdiscount. Nous concevons et opérons des solutions publicitaires adtech innovantes, développées en interne, au service des marques et vendeurs souhaitant maximiser leur performance sur le premier e-commercant français.
Dans un contexte de forte évolution de notre offre, rattaché au Directeur Commercial et Opérations, nous recrutons un Responsable Marketing pour structurer, incarner et faire rayonner notre proposition de valeur. Vos missions au quotidien seront :
* Structurer et déployer un discours marketing unifié, client-centric et orienté business, aligné avec l'évolution de l'offre Cdiscount Advertising
* Comprendre en profondeur les solutions publicitaires en collaboration avec les équipes Produit et Data afin de traduire des fonctionnalités techniques en bénéfices clients clairs (FR & EN)
* Concevoir, maintenir et faire évoluer les supports d'aide à la vente (présentations commerciales, argumentaires, business cases)
* Animer et former les équipes commerciales (Cdiscount advertising, Offre, Octopia) via des sessions de formation, Q&A et le partage de bonnes pratiques
* Collecter les feedbacks internes et externes afin d'améliorer en continu le discours et les outils marketing
* Contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires Ads, notamment sur les nouveaux leviers
* Définir et piloter la communication externe de Cdiscount Advertising (événements, réseaux sociaux, site CDA, communication institutionnelle)
* Renforcer le rayonnement de la marque Cdiscount Advertising sur le marché du retail media et de l'adtech
Issu d'une formation en marketing ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en marketing opérationnel, idéalement dans un environnement digital, ads, adtech ou retail media.
Vous disposez d'excellentes capacités de communication, d'une forte orientation business et client, ainsi que d'une sensibilité data vous permettant de vous appuyer sur les KPI Ads et des outils de pilotage (type Power BI).
Curieux et proactif, vous vous intéressez aux évolutions du marché et aux tendances adtech.
Votre leadership transverse vous permet de fédérer efficacement des équipes Sales, Produit et Data. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. Une connaissance de l'adtech est un atout important.
- Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
- Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
- Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
- Une offre de formation innovante
- De nombreux labels obtenus
- Avantages exclusifs Cdiscount
- Des offres avantageuses grâce au CSE
- L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
- Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
- Des plans d'épargnes d'entreprise
- Cartes restaurants
- Chèques vacances
- Mutuelle adaptée à tous
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
-
Cdiscount en images
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 12063 43846736
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- Bordeaux - 33
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