- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Responsable Pôle Offres Marketing & Pilotage - Data H/F Groupama Gan Vie
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Groupama Gan Vie, acteur majeur de l'assurance vie et de l'épargne retraite, recherche un(e) Responsable Pôle Offres, Marketing & Pilotage/Data pour accompagner la transformation et la croissance de la Direction Épargne Retraite Individuelle. Ce poste stratégique est au coeur des enjeux business et clients, avec une forte exposition auprès des instances dirigeantes.
Vos missions seront les suivantes :
Définir la stratégie du pôle Offres, Marketing & Pilotage/Data en cohérence avec les objectifs stratégiques du Groupe et de Groupama Gan Vie.
Décliner opérationnellement cette stratégie (offres, marketing, communication, formations, data, pilotage, systèmes d'information amont/aval) en coordination avec les autres pôles et parties prenantes internes/externes.
Définir et mettre en oeuvre le plan Offres, en piloter la rentabilité
Piloter la conception et l'expression des besoins métier pour la déclinaison informatique du plan Offres, en lien avec la MOA Épargne/Retraite.
Définir et mettre en oeuvre les plans de communication visant à développer la notoriété de l'épargne et de la retraite Individuelles, en lien avec le Groupe
Définir et mettre en oeuvre les plans marketing ainsi que la feuille de route du marketing digital (développement de l'acquisition digitale, contribution à la construction de parcours digitaux visant à améliorer l'expérience client et le développement commercial )
Suivre l'activité commerciale des réseaux et les indicateurs du portefeuille produits ; concevoir et améliorer les tableaux de bord et reportings.
Piloter les analyses Data pour alimenter la feuille de route stratégique et en fonction es demandes de la Direction
Assurer une veille stratégique sur ce domaine d'activité (réglementaire, concurrentielle, technologique) et impulser en permanence la recherche d'innovation pour se différencier sur le marché
Contrôler /être garant du respect de la réglementation et de la gouvernance en matière de Conformité sur ce domaine d'activité, répondre aux besoins de reporting règlementaire
Conduire des projets stratégiques à forts impacts business, clients et techniques.
Préparer les supports et notes pour les instances dirigeantes (Comité de Direction, Groupe, Réseaux).
De formation Bac +5 (école de commerce, université, ou équivalent), vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans l'assurance vie, épargne et retraite, avec une forte dimension marketing et data.
Compétences clés :
Leadership affirmé et posture managériale exemplaire
Expertise métier et technique (offres, marketing, data pilotage)
Capacité à conduire des projets stratégiques complexes, à transformer et à conduire le changement
Capacité à innover
Capacité à délivrer des supports d'instances de haut niveau et des notes destinées à la Direction Générale
Excellente communication écrite et orale pour des instances de haut niveau
Maîtrise des outils bureautiques avancés (PowerPoint, Excel) et solutions data
Qualités personnelles :
Excellent relationnel
Rigueur, esprit d'analyse
Sens politique.
- Salaire fixe sur 13 mois
- Intéressement
- CET monétisable
- Epargne Salariale avec abondement
- Télétravail avec compensation financière
- Horaires flexibles
- Selon profil 27 CP et 19 RTT
- Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
- Remboursement 50% de l’abonnement transports
- Avantages comité d’entreprise
- Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
- Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé
100000-115000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
-
ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
-
JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
-
JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
-
Groupama Gan Vie en images
Publiée le 23/12/2025 - Réf : IND-01421-62613
Créez une alerte
Responsable Pôle Offres Marketing & Pilotage - Data H/F
Super recruteur
- Nanterre - 92
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Directeur de l'offre
- Offre emploi Commerce
- Offre emploi Rueil-Malmaison
- Offre emploi Boulogne-Billancourt
- Offre emploi Levallois-Perret
- Offre emploi Antony
- Offre emploi Issy-les-Moulineaux
- Offre emploi Clamart
- Offre emploi Colombes
- Offre emploi La Défense
- Offre emploi Gennevilliers
- Offre emploi Montrouge
- Offre emploi Commercial B to B
- Offre emploi Commercial terrain
- Offre emploi Technico-commercial sédentaire
- Offre emploi Assistant commercial
- Offre emploi Commercial auprès des particuliers
- Entreprises Commerce
- Entreprises Directeur de l'offre
- Entreprises Nanterre
- Offre emploi Pilotage
- Offre emploi Senior
- Offre emploi Retraité
- Offre emploi Marketing digital
- Offre emploi Université
- Offre emploi CDI Nanterre
- Offre emploi Senior Nanterre
- Offre emploi Retraité Nanterre
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}