Salaire fourni par le recruteur
Femme - Homme de Ménage sur le Secteur de Quend H/F O2
- Quend - 80
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2.
Nous recrutons un(e) assistant(e) de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Ce que vous pouvez attendre d'O2:
- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
- Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
- Une rémunération de 11,88€ brut/heure
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Indemnité kilométrique de 0,40€/km
- Et encore plus: téléphone, mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements )
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 23/12/2025 - Réf : BZAGDPAHKPMEEO143
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