Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Valet - Femme de Chambres H/F Villages Clubs du Soleil
- Marseille 3e - 13
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Rejoignez le « Village Club du Soleil » de Marseille (13)
Et vivez une expérience intense !
Nous recherchons Un(e) Valet/Femme de chambres F/H pour rejoindre notre équipe du Sud
Si vous avez une passion pour la propreté et le plaisir de faire briller tout ce que vous touchez, ce poste est fait pour vous.
- Poste à pourvoir en CDD dès à présent et jusqu'au 8 février 2026
- Poste nourri avec contrepartie
- Non logé
- 35h/semaine - Salaire de 1823€ brut/mois
- Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Un accès à certaines prestations du village vacances (spa, piscine, salle de sport...)
Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Valet/Femme de chambres F/H que nous recherchons.
Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Missions :
- Entretenir, ranger, nettoyer les chambres et les espaces communs dans le respect des consignes
- Identifier et prévenir les éventuels dysfonctionnements (chambres / espaces...)
- appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Exigences :
- CAP/BEP hôtellerie, hygiène, maintenance des locaux
- Expérience préalable en hôtellerie/résidences de tourisme/villages vacances/camping...
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
- Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
- Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
- Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
- Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
- Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
- Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
- Égalité de traitement homme-femme
- 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
- 30 nationalités représentées en 2022
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse du CV par un de nos recruteurs
-
Entretien téléphonique
-
Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)
-
Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)
-
Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)
-
Proposition d'embauche
-
Villages Clubs du Soleil en images
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 2025/12/8160/MAR-2367426
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