Pas de salaire renseigné
Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Établissement Hôtelier H/F
Centre Assomption
- Lourdes - 65
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Centre d'Accueil comprenant 90 chambres et 2 annexes appartements
A pourvoir pour la saison Lourdaise 2026 d' Avril jusqu'à début Novembre
Vous participez au sein d'une équipe en place et en roulement avec les autres employés aux diverses missions suivantes :
Mission Ménage :
- Gestion du planning des chambres à nettoyer
- Nettoyage des chambres au départ des hôtes
- Préparation des chambres pour les arrivées
- Nettoyage des parties communes
- Gestion rotation du linge auprès de la Blanchisserie
Mission Service/Restauration :
- Gestion des stocks denrées (petit déjeuner), commandes
- Préparation des services en relation avec l'équipe cuisine
- Mise en place, service, débarrassage, nettoyage de la salle pour les services Petits déjeuners,
Déjeuner et Diner
- Plonge
Horaire de Travail selon planning en roulement (coupure, travail le week-end)
Horaire de Travail selon planning en roulement (coupure, travail le week-end) - 35h
A titre d'information, les services repas sont servis à heure fixe pour l'ensemble des convives
ce qui entraine peu de dépassement horaire sauf exception
Poste nourri selon plage horaire de travail, non logé
Parking gratuit sur site
Anglais et Espagnol serait un plus
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
21 Avenue Antoine Beguere
65100 Lourdes
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201TVPS
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