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Commercial Après Sinistres Évolutif Chef d'Agence H/F ADS Groupe
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée grâce à un parcours d'intégration complet et personnalisé, qui vous permettra de découvrir et de maîtriser notre activité de décontamination après sinistres.
Vous prendrez ensuite en charge le développement de votre propre portefeuille clients, en assurant la prospection et la fidélisation de nos différents mandants : experts d'assurance, syndics, courtiers, collectivités. Vous effectuerez le chiffrage des chantiers, rédigerez les devis et assurerez le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. Des déplacements réguliers dans le département sont à prévoir.
Vous serez garant(e) de la qualité des dossiers, tant sur le plan opérationnel (respect des règles d'intervention après sinistre, conformité à notre charte, qualité des prestations, respect des délais) que sur le plan administratif (reporting, suivi rigoureux des dossiers).
Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences commerciale et technique grâce à des formations régulières.
Issu(e) d'une formation supérieure en commerce et/ou technique, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience réussie dans le développement d'un secteur géographique.
Si vous disposez d'un profil commercial solide, associé à de bonnes connaissances techniques et à de réelles aptitudes managériales, ce poste est fait pour vous.
Une expérience dans le bâtiment second oeuvre, les sociétés de services ou le secteur du nettoyage constituera un véritable atout pour votre candidature.
ADS Groupe, spécialiste de l'intervention après sinistres se développe nationalement au travers de 5 métiers : la décontamination, l'assèchement, la recherche de fuites, les embellissements et l'hygiène de l'air.
Nous proposons aux compagnies d'assurances, experts et collectivités : notre réactivité, des prestations de qualité, tout en assurant une proximité de services.
Actuellement implanté dans 16 agences, notre groupe continue son développement national et a pour objectif d'être présent sur l'ensemble du territoire pour fin 2030.
Notre processus de recrutement est structuré et efficace, avec plusieurs entretiens, et nous garantissons une réponse à chaque candidat. Au quotidien, nous favorisons l'inclusion et la diversité afin que chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge ou son handicap, puisse être recruté ou promu en fonction de sa personnalité et de ses compétences.
Chez ADS, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs métiers et les besoins du poste. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, nationalité, religion, orientation sexuelle, ou situation de handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients : experts, assurés et assurances, et d'anticiper l'évolution de notre environnement.
Poste évolutif vers des fonctions de Chef d'agence H/F !
La rémunération comprend un salaire fixe complété par une part variable liée au chiffre d'affaires. Vous bénéficierez également d'un véhicule de société, d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si Cv sélectionné, contact téléphonique pour convenir d'un call
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Call de 20 minutes pour échanger avec le candidat sur son profil et le poste à pourvoir
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Entretien physique ou en visio avec le recruteur
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Entretien physique avec la RH et le manager
-
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 3714938/26924709 CASVCD/68M
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Commercial Après Sinistres Évolutif Chef d'Agence H/F
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