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Assistant Commercial H/F Artus Recrutements
- Caen - 14
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un assistant commercial h/f. Que vous soyez issu(e) de l'assurance, du courtage, du droit ou que vous souhaitiez évoluer vers le secteur de l'assurance IARD, cette opportunité peut vous correspondre.
Vos missions principales sont :
En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires assureurs, vos missions s'articulent autour de la gestion et de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels.
- Accueillir et renseigner les clients par téléphone, par mail,
- Identifier les besoins des clients et les orienter vers les interlocuteurs adaptés,
- Constituer et mettre à jour les dossiers clients dans les outils de gestion,
- Préparer les éléments nécessaires aux devis et aux propositions commerciales,
- Contribuer à la souscription des contrats (collecte des pièces, saisie des données),
- Assurer le suivi des contrats en portefeuille (avenants, modifications, résiliations),
- Participer aux renouvellements, aux relances et veiller au respect des échéances,
- Suivre l'avancement des demandes auprès des assureurs,
- Appliquer les procédures et conditions définies par les partenaires.
Des évolutions de poste sont possibles dans le cadre de la montée en compétence.
Le profil recherché :
- Formation en assurance, commerce, gestion ou administratif (Bac +2 ou +3).
- Expérience : du profil débutant à expérimenté en courtage.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Humilité, organisation et rigueur.
Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30.
2 postes sont à pourvoir en CDI, à Caen (14) ou Flers (61).
Salaire : 25 000€ à 35 000€ brut par an sur 12 mois.
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Prévoyance prise en charge à 100 %
Processus de recrutement :
Réception et étude de votre candidature
Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
- Parrainage
- Compte Epargne Temps
- Carte CE
- Pose de CP
- Fidélité récompensée
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature
-
Échange téléphonique si votre profil correspond
-
RDV en présentiel
-
La carte
40 Rue Pierre Girard
14000 Caen
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 2063-1
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Assistant Commercial H/F
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