Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Commercial H/F à Caen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Commercial H/F Coopérative U
- Caen - 14
- CDD
- 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous voulez rejoindre une enseigne où l'adaptabilité et la liberté d'entreprendre se vivent au quotidien, pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la proximité locale et la qualité des relations humaines ? Alors devenez notre Gestionnaire Commercial, pour une durée déterminée, au sein de la Direction Commerciale Réseau de notre site de CAEN
En lien avec différents services , administrer les données du révérenciel produits et de l'offre dans les outils et être garant de la fiabilité des informations et de la temporalité du traitement de celles ci .
Vos missions seront de :
Garantir la fiabilité des informations
- Administrer la création des référentiels produits et fournisseurs sur son périmètre
- Saisir les éléments tarifaires (tarifs de base + taux promo) en collaboration avec les acheteurs
- Gérer et diffuser l'offre permanente (mouvements cadenciers)
- Communiquer les éléments aux gestionnaires commerciaux des établissements
- Administrer les tableaux de suivi de l'activité (mandats)
- Saisir les accords commerciaux et mandats
Gérer les traitements informatiques des catalogues promotionnels
Gérer et assembler les catalogues promotionnels (codification, tarifs, commentaires)
Alimenter les informations à destination du réseau
Assurer l'alimentation des outils U Métiers et Ulis en temps réel (produits, informations)
Communiquer et faire l'interface avec les autres régions
Sérieux , organisé , rigoureux , esprit d'équipe et réactivité .
Compétences : ëtre à l'aise avec les sythèmes informatique
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
-
Coopérative U en images
Publiée le 28/11/2025 - Réf : ZYBVX526
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Gestionnaire Commercial H/F
- Caen - 14
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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