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Chargé Clientèle Professionnels - Force Pro Tours ou Orléans H/F Caisse d'Epargne Loire-Centre
- Saint-Jean-de-la-Ruelle - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Description de l'entreprise
Pour vous aussi, l'expertise métier au service de la satisfaction clients a du sens ?
Rejoignez le Centre de développement Pro et faites vos armes sur ce marché.
Poste et missions
Devenez Chargé(e) de Clientèle Professionnels !
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité de la Responsable du centre de développement PRO votre mission consiste à gérer à distance et en autonomie des portefeuilles de clients Professionnels.
En commençant par l'étude des besoins globaux de la clientèle, vous effectuerez le suivi des clients mais aussi la promotion et la vente, de nos produits et services de Banque - Assurances.
L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier !
Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en oeuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre !
Profil et compétences requises
Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client ... Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble !
Idéalement, vous possédez une expérience confirmée comme Chargé de clientèle Particuliers, formé ou en cours de formation sur le métier et êtes en recherche de nouveaux challenges avec une projection à moyen terme (Chargé de Clientèle PRO sur une ZAT).
Poste sur TOURS ou ORLEANS
- Rémunération fixe et des primes liées à la performance
- Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
- 6 semaines de congés payés & des RTT – semaine de 4.5 jours en agence
- Oeuvres sociales liées au CSE (Voyages, sports, loisirs…)
- Perspectives d’évolution
- Développement et accompagnement de la carrière de nos collaborateurs
- Agence dédiée aux collaborateurs avec des conditions préférentielles
- Accompagnement de la mobilité géographique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude du dossier de candidature
-
Test Assessfirst / Premier échange téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien manager
-
Caisse d'Epargne Loire-Centre en images
Publiée le 23/12/2025 - Réf : CELC04138
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