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Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie de Janzé H/F
Communes
- Janzé - 35
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ville de Janzé Près de 9 000 habitant·es - Communauté de communes Roche aux Fées Située à 25 km au sud de Rennes
Collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, plus de 100 agent·es oeuvrent quotidiennement pour fournir un service public de qualité.
La Direction des Ressources Humaines mobilise l'ensemble des moyens nécessaires au développement de la politique des ressources humaines de la Ville et du CCAS de Janzé dans un souci permanent de favoriser la continuité, l'efficience des services et la qualité de vie au travail.
Suite à une demande mutation, nous recrutons à temps complet, par voie statutaire ou à défaut en contrat :
Un.e gestionnaire des Ressources Humaines
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec une gestionnaire des ressources humaines, vous aurez la charge de la gestion d'un portefeuille d'agents dans les processus de gestion des carrières, des absences et la gestion de la paie des agent·es du CCAS. Vous serez également responsable de la mise à jour d'un nouveau SIRH et de la dématérialisation des dossiers des agents. Vous participerez activement à l'écriture de documents structurants : règlement intérieur, règlement du temps de travail, plan de formation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251222001395-gestionnaire-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Formation et expérience :
- Formation en ressources humaines.
- Expérience significative dans des fonctions similaires au sein de la fonction publique territoriale.
- Une bonne maitrise de SEDIT SaaS serait un plus.
Compétences techniques :
- Maîtrise des règles statutaires et de la gestion des carrières dans la fonction publique territoriale.
- Solides connaissances réglementaires en matière de paie.
- Aptitude à rédiger des actes administratifs et à appliquer les procédures adéquates.
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse, accompagnée d'une aisance rédactionnelle.
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Gestion efficace des délais et des échéances.
Compétences relationnelles
- Sens de la confidentialité et respect de la déontologie professionnelle.
- Excellentes qualités relationnelles, approche bienveillante et esprit d'équipe.
- Capacité à communiquer de manière adaptée en fonction des interlocuteurs.
La carte
2 Rue Louis Amoureux
35150 Janzé
Publiée le 23/12/2025 - Réf : O035251222001395
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