Gestionnaire de Paie Offre Réservée aux Travailleurs en Situation de Handicap H/F Up' intérim Bretagne
- Bruz - 35
- Intérim
- 3 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Rennes un gestionnaire de paie et ADP (H/F) pour un démarrage prévu début décembre. Pour cette mission, vous serez rattaché au service paie en collaboration avec le service direction des ressources humaines.
Vos missions seront les suivantes :
- Traiter les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs : contrat de travail, DPAE, mutuelle, ...
- Gérer le suivi des dossiers du personnel : suivi des absences et des arrêts maladie, déclarations accident du travail, dossiers prévoyance, avenants, attestations, soldes de tout compte....
- Assurer l'établissement des paies mensuelles : saisie des variables, contrôles, clôture de paie, DSN
- Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques paie et administration du personnel
- Répondre aux demandes de renseignements des collaborateurs
- Contribuer aux projets d'amélioration continue du service
Spécificités : station assise continue, travail sur écran(s)
Horaire : lundi au vendredi en journée.
Vous avez une formation avec une expérience de 2 à 4 ans en gestion de paie et administration du personnel dans des environnements exigeants, ainsi qu'une bonne maîtrise de la législation du travail.
Vous avez la connaissance des logiciels ADP et Horoquartz serait un plus, vous êtes également à l'aise sur Excel.
Compétences requises :
- Rigueur, adaptabilité et sens aigu de l'engagement ainsi que du service client interne.
- Maîtrise des outils SIRH indispensable.
- Excellente aisance avec les outils informatiques.
Passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et venez échanger avec nous sur cette opportunité !
Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, agence d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé
- Postes adaptées
- Accompagnement constant
- Formation proposée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en agence
-
Présentation des postes
-
Suivi tout au long de la mission
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/10/2025 - Réf : 2740068/26085423 EAORATESDH/35L
Gestionnaire de Paie Offre Réservée aux Travailleurs en Situation de Handicap H/F
- Bruz - 35
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