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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Commercial Départemental - 24 H/F Groupama Centre Atlantique

Périgueux - 24
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 6 à 10 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez contribuer au développement commercial de l'entreprise et du chiffre d'affaires du département de la Dordogne en dynamisant la performance des responsables d'équipe sur les marchés particuliers, rejoignez nous !
Les principales missions qui vous seront confiées :
piloter le plan d'actions commerciales sur le département en supervisant la mise en oeuvre des actions commerciales nationales, en coordonnant les actions des responsables d'équipe, en contrôlant les résultats en terme de chiffres d'affaires, et de développement de portefeuille, en assurant le reporting de l'activité du département
manager le réseau commercial du département en animant les responsables d'équipe du marché des particuliers et en coordonnant l'activité avec les autres marchés
travailler en synergie avec la DRH au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs, en élaborant des plans d'accompagnement et de formation
garantir la conformité des opérations commerciales en assurant la supervision et le contrôle des travaux réalisés par les équipes pour optimiser la qualité de service client sur le département
représenter l'entreprise en participant à l'animation institutionnelle (Conseil d'administration de la Fédération Départementale, assemblées générales des caisses locales), en travaillant en synergie avec les responsables institutionnels et les élus de son territoire et en promouvant l'image de l'entreprise sur son territoire

De niveau Bac +5 minimum (Ecole de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à 10 ans acquise dans une fonction de manager d'équipe au sein d'une société d'assurances ou d'un bancassureur.

Vous avez le goût du challenge et du résultat, un esprit d'entreprise et le sens du service client,. Vous avez du leadership et une capacité à fédérer.
Votre expertise métier, c'est de coordonner des actions commerciales, d'animer une équipe de managers, de réaliser des reportings dans le cadre de suivi d'activité, d'identifier des profils de collaborateurs adaptés.
Vous êtes en parfaite maîtrise de la politique commerciale, de l'organisation, du fonctionnement, de l'entreprise et les outils, les techniques de management de vente, de produits d'assurances n'ont pas de secret pour vous.

Rémunération attractive
13ème mois
Intéressement et abondement PEE
Allocation éducation
Tickets restaurants ou restaurant d’entreprise
Mutuelle avec de bonnes garanties
Perspectives professionnelles au sein de l’entreprise et du Groupe
Comité d’Entreprise
6 semaines de congés payés + RTT / Jours de repos
Accord Télétravail
Cotisation retraite supplémentaire
Bénéfice d’une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité
Avantages collaborateurs sur contrats d’assurance

à partir de 50K€ + variable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Traitement rapide et confidentiel des candidatures
Echange téléphonique avec le manager ou le service RH
Entretien physique avec un représentant RH et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
Test de personnalité, selon le métier, puis débrief avec un chargé de recrutement