Alternance Assistant RH H/F Executive Management School of Paris ( EMSP )

Votre principale mission est d'embaucher les candidats qui ont un profil adapté à celui recherché pour le poste . Son rôle inclut également d'autres fonctions et responsabilités importantes, comme par exemple :

- l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés ;
- la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ;
- la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ;
- l'organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ;
- la création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests
- l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation.