Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Commercial·e Terrain B To B - Dépt.54 H/F L’Agence Télécom
- Meurthe-et-Moselle - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 10 ans
Les missions du poste
Pour accompagner notre fort développement et assurer une relation commerciale de proximité avec nos + de 15.000 clients, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur pour agrandir notre équipe commerciale Grand Est pour le secteur de Nancy (54).
Au-delà de votre parcours, c'est bien votre tempérament commercial et votre envie de performer qui feront la différence.
Sous la responsabilité de votre responsable de région, votre mission sera :
- Assurer le suivi et la croissance du portefeuille clients sur le de la Meurthe-et-Moselle (54), autour de Nancy, Toul et Lunéville (aucun découchage à prévoir)
- Développer notre part de marché sur votre territoire auprès des entreprises et collectivités
Le + :
- Parc Client de votre secteur
- Rendez-vous prospects fournis (5/6 par semaine)
- Leads entrants
- Support avant ventes
- Challenges commerciaux
Le profil recherché
Vous et vos atouts :
- Vous aimez la vente et en maitrisez les techniques.
- Vous avez une âme de développeur
- Vous êtes dynamique avec un excellent relationnel,
- Vous avez le goût du challenge, des défis.
- Vous avez un grand sens de l'écoute.
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.
- On vous apprécie pour votre savoir être et votre capacité à travailler en autonomie (home office).
Bienvenue chez L’Agence Télécom
L'Agence Télécom, partenaire majeur de la distribution de solution SFR Business, avec 160 collaborateurs repartis sur toute la France, pour un CA de 20M€, accompagne les TPE, PME et artisans dans les projets télécom, réseaux, cybersécurité et cloud.
Infos complémentaires
Salaire très attrayant :
- Fixe sur mesure et selon profil
- Variable non plafonné (Top Performer à +120K€/an)
- Véhicule selon profil + Carte carburant / bip péage
- Carte titre restaurant
- PC, mobile
Pour vous accompagner dans vos premiers pas au sein de notre entité, vous bénéficierez d'une formation complète :
- Initiale avec le responsable de la formation commerciale (au siège social 5 jours)
- Sur le terrain avec votre Team Leader
- Au quotidien avec les supports avant ventes
Tous les avantages d'une grosse boite dans une entreprise à taille humaine !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par le manager - sous 8 jours
-
Appel de qualification par la chargée de recrutement pour fixer un rdv visio
-
Entretien visio pour présentation du poste et faire le point sur les attentes du candidat
-
Si CV non validé : le candidat reçoit un mail de refus
-
Si CV validé : candidat contacté par le manager pour fixer rdv pour un entretien physique
-
Entretien physique - réponse sous 8 jours max après entretien
-
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 3710826/26896470 CTT/88V
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