Coordinateur d'Action Sociale H/F

Association est Accompagnement

Le Pôle 115-SIAO 57 de l'Association Est Accompagnement recouvre une dimension départementale. Sa pierre angulaire est représentée par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) qui se décline en deux plateformes : l'urgence sociale portée par le 115, l'hébergement et le logement portée par le SIAO Insertion Logement. Par ailleurs, pour répondre aux besoins des usagers, le Pôle dispose d'une équipe mobile pour les femmes victimes de violence, d'un service d'accueil et d'orientation (SAO) mobile qui se déplace à la rencontre des sans-abris dans les accueils jours et en maison d'arrêt et d'une équipe d'accompagnement social pour les ménages réfugiés hébergés.
Toutes les missions d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et d'orientation du public mais aussi de coordination de la veille sociale et d'observation sociale sont réalisées par des équipes pluridisciplinaires composées de travailleurs sociaux, de psychologues et de postes administratifs.
L'offre d'emploi concerne un poste sur le SIAO Urgence - Public migrants (115 coordination du Parc d'Hébergement d'Urgence Moselle et Equipe accompagnement réfugiés).

Missions : participation à l'organisation du service, intégration des nouveaux salariés, activités internes, partenariat, orientation, mise en place de projet, animation de réunions de coordination.

- Met en oeuvre le Projet d'Etablissement
- Accompagne les référents dans la tenue des dossiers des usagers et dans l'élaboration des projets personnalisé des usagers
- Participe au processus d'admission et d'orientation des usagers
- Anime ou co-anime les réunions d'équipe
- Construit et suit les tableaux de bord
- Met en place des outils et des procédures
- Coordonne les intervenants internes et externes concernant le projet individuel ou les process d'orientations
- Participe au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux salariés
- Constitue un réseau de partenaires/créée des liens avec les structures extérieures
- Anime des réunions partenariales

Compétences :

- Définir et Formuler les priorités d'actions
- Capacité d'organisation, élaboration de tableau de bord et de suivi
- Bonne maitrise des écrits professionnels
- Consolidation des réseaux de partenaires et association aux projets
- Evaluation des besoins des usagers, mener des entretiens
- Etablir le parcours de l'usager et mise en relation avec les partenaires
- Accompagner les personnes accueillies pour favoriser leur insertion vers le logement, l'emploi, les soins.
- Animation de réunions

Clôture des candidatures le 31/12/2025.