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Pas de salaire renseigné

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Stage - Assistant Chargé de Développement et Prospection H/F France Galop

Paris - 75
Stage
6 mois
Bac +5
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la responsable du Département Propriétaires, vous contribuerez à améliorer l'image de marque de France Galop auprès des institutions, des socioprofessionnels français et étrangers et de potentiels investisseurs. Vous aurez les missions suivantes :

En Communication :

- Suivi des campagnes média

- Accompagnement des propriétaires français et étrangers dans leurs démarches administratives

- Service client et suivi des demandes quotidiennes

En Marketing :

- Veille active des partants étrangers en France

- Mise en place d'études chiffrées et statistiques sur l'activité internationale des courses

- Veille sur les organismes concurrents comme ITM, GBRI et Aushorse et propositions d'amélioration de nos outils marketing

- Participation à la stratégie de prospection de propriétaires français et étrangers

En évènementiel :

- Aide à l'organisation et l'accueil de prospects sur des opérations ciblées :

- Conception et organisation d'opérations à destination des prospects des Jeuxdi by ParisLongchamp

- Assister l'équipe sur tous les points logistiques liés à ces événements : plannings, mailings, etc.

Etudiant(e) en fin d'études niveau Bac +4/5 en communication/marketing/ évènementiel.

Vos qualités et connaissances professionnelles :

-Bonne connaissance des courses françaises et étrangères

-Anglais courant, oral et rédactionnel

-Très bonnes capacités relationnelles

Vos qualités personnelles :

-Organisation, esprit pratique

- Prise d'initiatives, force de proposition

-Disponibilité, curiosité et enthousiasme

Avantages sociaux existants (propres à chaque site)
Prise en charge de la restauration le midi - tickets restaurant
Des équipes passionnées par le monde des courses hippiques
Des hippodromes prestigieux, véritables écrins de verdure
Un siège social moderne et vertueux sur le plan environnemental
Un cadre de travail ouvert, facilitant la qualité de vie au quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification RH par téléphone pour valider les éléments clés du profil.
Entretien RH : motivation, compétences et adéquation aux valeurs de France Galop.
Entretien manager pour valider l’adéquation technique au poste et à l’équipe.
Retour d’expérience croisé entre RH et manager pour prise de décision.
Proposition d’embauche et accompagnement dans les démarches administratives.