Coordinateur·rice Paie Parcours Statutaire - Annemasse Agglo H/F

Structures de coopération territoriale

Exigences techniques élevées :
- Maîtrise approfondie du statut de la fonction publique territoriale, des règles de paie et de gestion des carrières, indispensable.

- Expertise des mécanismes de paie (charges, DSN, IJSS, retraite, absences).

- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et maîtrise confirmée des logiciels SEDIT et Kélio.

- Capacité à assurer une veille juridique et réglementaire active.

Savoir-faire
- Excellente aisance informatique et forte capacité d'appropriation des outils SIRH.

- Solides compétences rédactionnelles pour la production d'actes administratifs et de procédures.

- Très bonne maîtrise des données chiffrées, capacité d'analyse et de contrôle des écarts.

- Aptitude à structurer, formaliser et sécuriser les processus RH.

Savoir-être
- Grande rigueur, fiabilité et sens aigu de l'organisation et de la coordination.

- Forte capacité d'adaptation dans un environnement réglementaire et opérationnel exigeant.

- Esprit pédagogue et posture de conseil auprès des agents et managers.

- Réactivité, capacité d'anticipation et gestion efficace des priorités et du stress.

- Sens élevé de la confidentialité et du service public.

- Goût du travail en équipe et capacité à contribuer activement à une dynamique collective.