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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Manager en Restauration Rapide H/F à Redon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut max
30 100 € / an 2 508 € / mois 16,54 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Manager en Restauration Rapide H/F
Komagene
- Redon - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un-e manager en restauration rapide pour encadrer et animer une équipe au sein de notre établissement.
Missions :
Encadrer, former et motiver l'équipe en salle et en cuisine
Organiser le travail et gérer les plannings
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
Assurer la satisfaction client et gérer les situations courantes
Participer à la gestion des stocks et aux commandes
Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, coûts, productivité)
Profil recherché :
Expérience exigée en restauration rapide ou sur un poste similaire
Compétences en management d'équipe
Sens de l'organisation, réactivité et leadership
Bon relationnel et esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie et de rigueur
Faire preuve de réactivité
Avoir le sens des responsabilités
Conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein, selon planning
Horaires : travail en coupure et en roulement, incluant les week-ends
Planning défini avec l'employeur
Rémunération selon profil
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201SJJJ
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Manager en Restauration Rapide H/F
- Redon - 35
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