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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Développement Commercial H/F
Cmar Centre Val-De Loire
- Orléans - 45
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous aimez le contact, relever des défis et donner du sens à votre métier ? Rejoignez la Chambre de Métiers et de l'Artisanat pour promouvoir l'artisanat et accompagner le développement des compétences des entreprises du territoire.
1. Mission principale :
Le chargé de développement commerciale est en charge de promouvoir et de vendre l'offre de formation. Il développer et fidélise un portefeuille client. Il contribue à l'atteinte des objectifs de développement de l'activité et travaille en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives.
2. Activités principales :
- Promouvoir et vendre l'offre régionale de formation continue
- Développer et gérer un portefeuille de clients et de prospects
- Réaliser des entretiens de découverte et proposer des solutions de formations adaptées
- Négocier les modalités de financement
- Structurer et alimenter le CRM
- Participer à l'élaboration d'outils d'aide à la vente
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
Profil recherché :
- Bac +2 minimum (commerce, développement commercial, RH ou équivalent).
- Expérience en prospection ou recrutement / conseil en formation obligatoire
- Excellent relationnel, goût du terrain et sens de la pédagogie.
- Autonomie, dynamisme et capacité à atteindre des objectifs.
- Permis B requis.
Ce que nous offrons :
- Un rôle clé pour soutenir la formation et les entreprises du territoire.
- Un environnement de travail stimulant et humain.
Candidatez dès aujourd'hui et participez à la réussite de l'artisanat de demain !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 201RJTX
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- Orléans - 45
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