Responsable d'Offre Résilience et Sûreté - Défense et Sécurité - le Plessis Robinson H/F CS Group

Vous collaborerez avec des équipes techniques de haut niveau dans des projets de sûreté et de cybersécurité de haut niveau.

Vous évoluerez dans un environnement innovant, exigeant et stratégique, au coeur de la protection des infrastructures critiques nationales.

Vous contribuerez directement à des projets structurants liés à la résilience nationale, dans un contexte de menaces hybrides et de transformation numérique.

- Solide expérience en conception d'offres ou gestion de portefeuille produits dans les domaines de la sûreté, de la sécurité électronique ou de la cybersécurité.
- Capacité à réaliser une veille marché et technologique structurée.

- Ingénierie d'offre et pilotage de portefeuille - capacité à concevoir, structurer et piloter une offre complexe, en intégrant les dimensions techniques, économiques et commerciales
- Go-to-Market et valorisation business - maîtrise des démarches de lancement et de positionnement d'une offre sur le marché : segmentation, argumentaire de valeur, stratégie de prix, animation du réseau commercial et des partenaires.
- Capacité à fédérer des expertises multiples et transverses

- Vision stratégique et esprit d'analyse.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Orientation résultat et goût du terrain.

Une excellente connaissance du secteur de la sûreté en France serait un atout indéniable pour le poste.

Déplacements fréquents à prévoir en France.

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

- Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.

- Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.

- Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Business Unit Défense & Sécurité

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé.

Intégrer l'Agence C2SO, c'est aussi :

- Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
- Des facilités d'accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes).
- Du télétravail, si le projet le permet
- Une mutuelle prenant en charge votre famille
- Un comité d'entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
- Une prime vacances

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.

#CSGROUP #Hiring #Direction #Marine #Naval #Défense #LI-Hybrid #LI-MC1

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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