Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous interviendrez de manière autonome sur les missions suivantes :

- Définir et mettre en oeuvre la politique RH de l'entreprise en lien avec la stratégie globale

- Identifier les besoins en recrutement, stratégie et pilotage de projet..

- Conduire et animer le dialogue social ( assurer les relations sociales, négociations sociales...)

- Veiller au respect de la législation sociale et des obligations légales

- Participer au développement RH (accompagnement des collaborateurs, structuration des pratiques RH...)

- Gérer l'administration du personnel et assurer le suivi des dossiers salariés

- Intervenir en support sur les sujets liés à la paie (connaissances appréciées)

- Utiliser le logiciel Navision

- Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social

- Expérience impérative de 3 à 5 ans en tant que RRH ou DRH,dans un environnement industriel

- Une expérience dans le secteur de la métallurgie serait un atout

- Maîtrise du logiciel Navision

- Connaissances en paie appréciées

- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative

Conditions du poste :

- Contrat : CDI

- Statut : Cadre

- Temps de travail : 35h/semaine

- Horaires : horaires de bureau

- Télétravail : non

- Localisation : Loos-lez-Lille (59)

- Rémunération : entre 40K€ à 42k € brut annuel selon profil + variable ( primes )

Ref: 0dyxara9s1

CONNECTT INTÉRIM & PLACEMENT, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, une PME industrielle, un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI sur Loos Lez Lille (59)

Publiée le 18/12/2025 - Réf : 0dyxara9s1

Directeur des Ressources Humaines H/F Connectt

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