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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Système et Réseau Itinérant H/F à Saint-Herblain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heure

Salaire brut estimé

30 900 € / an 2 575 € / mois 16,98 € / heure

Salaire brut max

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Technicien Système et Réseau Itinérant H/F Paprec

Saint-Herblain - 44
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Mission

Rattaché au Responsable Infrastructure et Support Régional, vous assurez le support et la maintenance des systèmes informatiques et des infrastructures réseaux sur l'ensemble des agences du groupe.

Vos principales responsabilités :

* Assurer le support utilisateurs de niveau 1 et 2 ;
* Diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents techniques ;
* Préparer, installer et maintenir des serveurs Windows et Linux ;
* Déployer et configurer des équipements de mobilité (smartphones et tablettes iOS / Android) ;
* Installer et paramétrer des imprimantes réseau ;
* Configurer et maintenir des équipements réseau (switchs Cisco, Juniper, Zyxel) ;
* Réaliser des interventions et dépannages sur site (déplacements fréquents) ;
* Participer aux projets d'intégration de nouvelles agences et aux opérations de décommissionnement ;

Appliquer les procédures et garantir le respect des règles de sécurité informatique.

Profil

* Formation en informatique / systèmes et réseaux (Bac à Bac +2/3 ou équivalent) ;
* Première expérience réussie sur un poste de technicien systèmes et réseaux ou support IT ;
* Bonnes connaissances des environnements Windows / Linux et des réseaux ;
* À l'aise avec les outils de mobilité (iOS / Android) ;
* Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe ;
* Sens du service, bon relationnel et pédagogie auprès des utilisateurs ;
* Organisation, réactivité et gestion du stress ;
* Permis B indispensable (déplacements plusieurs jours par semaine).

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
13ème mois
Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé