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HM.Clause - Groupe Limagrain recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable RH Opérations H/F à Portes-lès-Valence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 600 € / an 3 383 € / mois 22,31 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable RH Opérations H/F HM.Clause - Groupe Limagrain

Portes-lès-Valence - 26
CDD
Télétravail occasionnel
8 mois
Bac +3, Bac +4
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Finalité du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable RH Opérations pour une mission de 8 mois.
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines EMEA, vous avez pour rôle de déployer la stratégie RH sur le périmètre Supply Chain. Vous intervenez également sur des sujets juridiques et relations sociales,Vos Missions
Vos principales responsabilités s'articulent autour des domaines suivants :
Partenariat RH
* Être un interlocuteur RH de confiance pour les Managers et les Collaborateurs
* Comprendre les enjeux business et les transformer en actions concrètes
Développement des talents et des équipes
* Piloter les principaux processus RH : revue des talents, campagne annuelle de revue salariale, évaluation de la performance
* Accompagner le recrutement et l'intégration des équipes Supply Chain
* Favoriser le développement des compétences, le leadership et la cohésion des équipes
* Conseiller les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et leur mobilité interne
Relations sociales et climat de travail
* Veiller à maintenir un climat social serein et constructif
* Participer aux instances représentatives et contribuer au dialogue social
* Gérer les situations individuelles et disciplinaires avec équité et confidentialité
* Travailler en lien avec les équipes HSE et médicales pour garantir la sécurité et le bien-être au travail
Processus RH et amélioration continue
* Exploiter les données et outils RH pour éclairer les décisions et optimiser les processus
* Participer à la digitalisation des outils RH et aux projets de transformation
* Soutenir les initiatives favorisant l'engagement et la culture d'entreprise (diversité & inclusion, feedback, etc.)

Issu(e) d'une formation supérieure type Master 2 en Ressources Humaines / Droit social ou domaine similaire, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans une fonction RH opérationnelle, idéalement dans des environnements industriels.
Vous avez de solides connaissances en droit du travail et relations sociales.
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
* Capacité à soutenir à la fois les employés et les managers avec empathie et clarté
* Esprit pratique et forte présence sur le terrain
* Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome
* Discrétion, confidentialité, maturité émotionnelle
* Esprit positif et fort esprit d'équipe
* Travailler en collaboration avec les autres régions pour assurer l'alignement global et partager les meilleures pratiques
Rejoignez une équipe RH engagée et reconnue comme un véritable partenaire du business !

Cadre de vie.
Cadre de travail.
Parcours d’intégration.
Mobilité internationale.
Evolution professionnelle.
Evolution professionnelle, formations.
RTT, mutuelle.
Programme international Groupe de santé et prévoyance.
Intéressement, participation.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site de recrutement (talent.limagrain.com).
Nous accusons réception de votre CV et LM.
Etude de votre profil et premier contact pour un échange téléphonique avec l’équipe RH.
Entretien avec un recruteur et/ou un opérationnel et/ou votre futur manager.
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée .