Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Affaires Outillages H/F Groupe excent
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 2 à 3 ans
Détail du poste
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de notre Pôle d'Activités Tooling Services (TS), nous recherchons un :
Chargés d'Affaires Outillages F/H
Poste basé à Aix-Les-Milles
A ce titre, vous devez répondre à des besoins de production, en veillant au respect des coûts, délais et qualité.
Plus précisément vous aurez en charge les missions suivantes :
Être l'interface technique avec le client,
Elaborer les cahiers des charges,
Lancer les consultations,
Valider les rapports de choix avec le client final,
Valider les études pour le client final,
Assurer les organisations chantier sur site client,
Contrôler et valider les fabrications et interventions fournisseurs sur site client,
Assurer la livraison dans les délais impartis sur site client.
Vos atouts :
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 minimum en électricité industrielle, vous avez 2 à 3 ans d'expérience, dont idéalement une première expérience en outillages aéronautiques (stage et/ou alternance compris).
Vous êtes capable de contrôler des schémas électriques et y apporter critiques et corrections.
Des notions en automatisme seraient un plus.
Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de sens du service.
Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
36 000 à 40 000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Publiée le 16/12/2025 - Réf : FDP 6460
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Chargé d'Affaires Outillages H/F
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
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