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Chargé - Chargée de Recrutement H/F
Gie Solutions Entreprises
- Terrasson-Lavilledieu - 24
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le GIE QUALITE ENTREPRISES recrute !
Notre groupement d'intérêt économique spécialisé dans la gestion et le conseil en prévention des risques (sécurité, environnement, qualité), a pour mission d'améliorer et de protéger la santé et la sécurité de nos adhérents, donneurs d'ordre et clients.
Nos équipes constituées de plus de 350 préventeurs/trices généralistes et spécialisé(e)s font de notre entreprise une experte en sécurité au travail depuis plus de 30 ans.
Notre siège social se situe en Dordogne et compte aujourd'hui 40 collaborateurs.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre service RH, un Chargé de recrutement H/F en CDI à Terrasson (Siège social situé à 20km de Brive).
Notre service RH est divisé en 3 pôles: Recrutement/Intégration, Paie/Administration du personnel et Formation.
Vous serez rattaché (e) au Pôle Recrutement et vos missions seront les suivantes :
Participer et accompagner les Directeurs de région dans la définition de leurs besoins en recrutement ;
- Rédiger les annonces d'emploi et les diffuser sur différents supports : jobboards (interne/externe), site employeur, réseaux sociaux;
- Sourcer les profils potentiels, étudier et sélectionner les candidatures ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens physique ou en visioconférence en collaboration avec les managers ;
- Participer aux campagnes de recrutement Stage et Alternance : identification des besoins, transmission des candidatures et traitement des dossiers ;
- Gestion des embauches (rédaction des contrats et documents administratifs, lien entre le salarié et le manager.) ;
- Suivi et intégration des nouveaux embauchés ;
- Création et développement des relations avec les organismes liés à l'emploi et les écoles spécialisées dans le HSE entre autres.
En fonction de vos appétences et de l'évolution de notre service, vous pouvez être amené (e) à effectuer d'autres missions liées à la formation, mobilité interne (GPEC, suivi de carrières des collaborateurs .) et/ou autres sujets RH.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement expérimenté(e), animé(e) par l'envie de trouver les bons talents et de relever de nouveaux défis.
- Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement (minimum 2 ans ), idéalement dans des environnements exigeants.
- Dynamique, réactif(ve) et force de proposition, vous savez initier et proposer des solutions innovantes.
- Vous excellez dans la recherche active de profils adaptés et savez ajuster vos méthodes pour atteindre vos objectifs.
- Véritable partenaire des Directeurs Régionaux et des managers, vous les accompagnez et les conseillez tout au long du processus de recrutement.
- Vous êtes autonome dans le déploiement de vos missions.
Intégrer notre service RH, c'est rejoindre une équipe pleine d'énergie pour qui: l'entraide, la cohésion et le professionnalisme sont des moteurs au quotidien!
Nos avantages :
Tickets restaurant : 9,85€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 100%
Primes vacances
Avantages CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
46 Avenue Jean Jaurès
24120 Terrasson-Lavilledieu
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201PKLJ
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