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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technico Commercial Itinérant H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technico Commercial Itinérant H/F Richardson.
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : Technico Commercial Itinérant
Votre secteur géographique couvre le secteur de Bordeaux.
Votre mission sera de :
- Développer et pérenniser un portefeuille clients dans un environnement technique B2B.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre zone géographique.
- Apporter des solutions complètes (produits et services) en collaboration avec l'équipe de vente sédentaire.
- Élaborer des offres commerciales pertinentes et conclure les ventes.
- Assurer un suivi régulier de votre clientèle et faire un reporting fréquent auprès de votre responsable
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique de niveau Bac à Bac +2 (type force de vente, techniques de commercialisation), vous justifiez d'une expérience réussie en vente terrain ou d'une expertise technique
- Autonome, orienté(e) résultats et motivé(e) par le challenge, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre dynamisme.
- Vous avez une réelle affinité avec notre univers produit et comprenez les attentes de notre clientèle composée d'artisans et de professionnels du bâtiment.
Nous encourageons la diversité et sommes engagés en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.
- De réelles perspectives d'évolutions
- Marché en pleine croissance
- Un service client de proximité
- Un produit, une offre et un marché porteur
- Une ambiance investie et conviviale
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Un management de proximité
- Un package de rémunération attractif et non plafonné
- Une formation continue
- Mutuelle / Prévoyance
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires
- Des soirées de fin d’exercices annuels dont vous vous souviendrez
- Moment d’échange privilégié entre la direction et les collaborateurs
- Prime de participation aux bénéfices
- 13ème mois ½ fin novembre et ½ fin juillet
Nous offrons :
- Rémunération selon profil et expérience
- Primes sur objectif + participation
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) du lundi au vendredi.
- Un environnement de travail stimulant avec de réelles opportunités de développement professionnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien téléphonique de prise de contact
-
Premier entretien avec le N+1
-
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
-
Second entretien avec le N+2
-
Prise de références auprès des anciens employeurs
-
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
-
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
-
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
-
Richardson. en images
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 3702756/26829687 TCI/33B
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Technico Commercial Itinérant H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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