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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chargé de Recrutement H/F Groupe Fauché

Rungis - 94
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Secteur Energie • Environnement
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?

Fauché compte à ce jour 3500 Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.

Au sein de la région île de France, dans le cadre de sa croissance, Sylpa basée à Rungis recrute :

Un chargé de recrutement H/F

Vos missions principales seront :

- Définir les besoins en recrutement
- Collaborer avec les managers pour analyser les postes à pourvoir
- Sourcing et présélection des candidats
- Identifier les profils via les jobboards, CVthèques et effectuer les premiers entretiens téléphoniques ou présentiels
- Suivre les candidatures, coordonner les étapes (tests, entretiens managers)
- Reporting et suivi des indicateurs

Au coeur des enjeux RH, vous piloterez l'ensemble du processus, la satisfaction des managers, des candidats et contribuerez activement à la performance et à l'attractivité du groupe !

Titulaire d'une formation en Ressources Humaines,ou équivalent (Bac +3 à Bac +5)
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement en environnement multi-sites

Avantages :

10 jours RTT
Titres restaurant
Accord de participation et d'intéressement

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour participer à notre aventure humaine et entrepreneuriale (actionnariat salarié : Près de 85% du capital détenu par les collaborateurs du groupe, croissance à deux chiffres depuis plus de 10 ans).

- Pour bénéficier de formations internes à la Fauché School.

Santé/ Sécurité / Diversité :

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et des personnes en situation de handicap.

« Unissons nos énergies » : La proximité, la solidarité, la réactivité font partie de notre ADN.

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Prime de vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es