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Alternant·e Conseiller·e en Insertion Professionnelle H/F AFPA

  • Puy-de-Dôme - 63
  • Alternance
  • 14 mois
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
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Les missions du poste

L'alternant conseiller en insertion professionnelle effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager.
- Accueillir, informer et orienter une personne selon ses besoins en matière d'insertion
- Accompagner : accompagner les bénéficiaires dans leur projet, conduire des entretiens d'accompagnement, réaliser des tests de positionnement, construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès, préparer et animer des informations collectives et des ateliers (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien).
- Exercer une veille informationnelle sur le territoire, l'emploi et les mesures d'insertion.
- Développement de partenariats auprès des prescripteurs : développement du réseau, organisation des réunions, mise en oeuvre de plans d'actions,
- Développement auprès d'entreprises : prospection et service aux entreprises (appui recrutement, intégration).
- Gérer les démarches administratives : reporting, saisie des données, traçabilité, suivi des dossiers, compte-rendus et suivi des candidats.

Vous préparez exclusivement un Titre professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle avec l'AFPA Clermont Ferrand/Beaumont (Niveau 5 BTS / DUT)
La formation: l'organisme de formation en lien avec l'AFPA est Territoire Digital.
Modalités de formation: 1 semaine en centre de formation avec Territoire Digital, et 3 semaines au centre de Formation AFPA Beaumont pour l'alternance employeur.
Contrat d'apprentissage de 12 à 15 mois

Pré-requis pour l'inscription en formation CIP:
- Niveau scolaire terminale ou équivalent et une première expérience de l'insertion professionnelle
- Compétences en communication orale et écrite: écouter, poser des questions, reformuler, résumer et rédiger des comptes rendus
- Compétences en bureautique: utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie électronique, des recherches sur internet

  • Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
  • Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Parcours de formation et accompagnement personnalisé
  • Possibilité d'aménagement du temps de travail
  • Compte épargne-temps
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
  • Mutuelle et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

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Publiée le 16/12/2025 - Réf : EXT-ref-17563-2360494

Alternant·e Conseiller·e en Insertion Professionnelle H/F

AFPA
  • Puy-de-Dôme - 63
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 16/12/2025 - Réf : EXT-ref-17563-2360494

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