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Gestionnaire de Clientèle Particuliers Caisse d'Epargne H/F Business K Concept
- Nice - 06
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an
Les missions du poste
// Offre d'emploi dédiée aux inscrits FRANCE TRAVAIL UNIQUEMENT//
Tu as un réel projet professionnel dans le secteur bancaire ? Tu es motivé(e) ? et une réelle volonté d'évoluer tout au long de ta carrière ? Tu n'as pas encore sauté le pas car tu attends le bon moment ? Saisis ta chance !
Business K Concept recrute pour son client, la CECAZ (Caisse d'Epargne Côte d'Azur), ses futurs Gestionnaires de Clientèle Particuliers (H/F) !
C'est l'occasion de débuter ta carrière dans le secteur bancaire grâce à la formation POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) proposée en amont de ta prise de poste en CDI. Cette formation te permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour ton futur poste !
CETTE OFFRE N'EST PAS COMPATIBLE AVEC LES PERSONNES NON INSCRITES À FRANCE TRAVAIL
La Caisse d'Epargne Côte d'Azur (CECAZ) est une banque régionale française offrant une gamme complète de services bancaires et d'assurances pour les particuliers et les professionnels. Rejoins une équipe engagée et donne du sens à ton métier en aidant ta région à grandir !
À l'issue de la formation, tu seras en mesure de :
- Développer une relation de proximité et de confiance avec les clients.
- Accroître le portefeuille clients et renforcer les relations existantes.
- Assurer un haut niveau de satisfaction en répondant aux besoins des clients.
- Proposer et vendre les produits et services adaptés.
- Aider les clients à maîtriser les outils et services digitaux.
Saisis cette opportunité !
Pour t'accompagner au mieux dans cette transition, nous te proposons, en collaboration avec France Travail, une courte formation en amont de ta prise de poste : la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) d'une durée de 55 jours.
La POE se distingue par sa nature pré-emploi, préparant les candidats sélectionnés à une éventuelle embauche en CDI ou en CDD. Dans ce cas, l'employeur qui a recours à la POEI s'engage à conclure un contrat de travail avec l'intéressé s'il a atteint le niveau requis pour le poste à pourvoir.
Dates de la formation :
- du 06 mars 2026 au 27 mars 2026+ du 08 avril 2026 au 27 avril + 07 mai 2026 au 01 juin 2026 (45 jours en distanciel)
- Date de la mise en situation : du 31 mars 2026 au 07 avril+ du 28 avril au 06 mai (10 jours en présentiel en agence)
PROFIL
-Dynamique et proactivite
-Autonome et capable de faire preuve de solidarité avec son équipe
-Force de proposition et faire preuve d'initiative
-Capable de prioriser ses missions en fonction de d'urgence
PRÉ-REQUIS
-Bac +2 validé
-Appétence commerciale
-Premières expérience souhaitée
-Inscrit à France Travail en tant que demandeur d'emploi
-CDI 36 h
RÉMUNÉRATION
-Salaires : 31000 euros Brut annuel sur 13 mois + intéressement et participation + part variable commerciale (individuelle et collective)
-Amplitude Horaires : Mardi au vendredi de 8h25 à 12h35 et de 13h50 à 17h35 et le samedi de 8h40 à 13h00 soit 4,5 jours travaillés
-Type de contrat : CDI 36 h
-Avantages : Prime de cooptation, PEE, CSE, titres restaurant, prévoyance& retraite supplémentaires, valorisation annuelle des salaires, avantages famille, agence du personnel, accord télétravail, prise en charge de 70% de l'abonnement aux transports en commun
- Ticket restaurant
- Télétravail
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Primes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Votre dossier est examiné par le service recrutement
-
Présélection par un premier contact téléphonique afin de valider les informations
-
Premier entretien visio/physique pour apprécier les compétences spécifiques au poste
-
Tests et évaluations, selon le poste à pourvoir
-
Entretien final avec les équipes RH : retour candidat, qu'il soit positif ou négatif
-
Proposition : proposition d’emploi (CDI/CDD)
-
Business K Concept en images
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 3701944/26821165 GDCP/06N
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