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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Business Developer - Consultant en Recrutement Fed Engineering H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Business Developer - Consultant en Recrutement Fed Engineering H/F Fed Group
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
On dit de vous que vous êtes tenace, que vous aimez les challenges mais aussi que vous êtes à l'écoute et que vous appréciez nouer des relations authentiques avec les autres ?
Si vous vous retrouvez dans ces soft-skills, notre métier de Business Developer/ Consultant en recrutement est fait pour vous !
Je suis Céline Jamain, Directrice Associée pour le quart sud-Est français et la Suisse. Dans un contexte de reprise et développement de portefeuille sur la région AURA, je recherche un Consultant en Recrutement / Business Developer expérimenté H/F pour travailler au sein de l'équipe Fed Engineering, spécialisée dans le recrutement sur les métiers techniques et d'ingénieurs en industrie via l'intérim, CDD et CDI.
- Reprendre et développer un portefeuille de clients (PME / groupes) : de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation,
- Vous positionner en apporteur de solutions auprès des candidats et des clients par votre expertise sectorielle et votre connaissance des métiers,
- Sourcer en parfaite autonomie les profils sur notre CRM (développé spécialement pour FED sur Salesforce), les CVthèques ou les réseaux professionnels mais également en faisant de l'approche directe,
- Construire une relation de confiance avec vos candidats, en les accompagnant dans leur projet professionnel : entretiens de recrutements, passation de tests d'évaluation, coaching aux entretiens clients....
- Recommander les candidats à vos clients selon leurs projets de recrutement.
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez d'une première expérience en cabinet de recrutement, société d'intérim ou dans la vente de services BtoB ?
Nous vous proposons:
Un modèle de travail hybride : 4 à 7 jours de télétravail / mois suivant votre expérience.
- 12 RTT annuels cumulables
- Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix.
Vous avez le goût du challenge et une âme d'entrepreneur ?
Vous souhaitez rejoindre un cabinet ambitieux pour y construire une belle histoire professionnelle ?
Alors postulez !
Créé en 2001, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.
Publiée le 15/12/2025 - Réf : JO-0211342
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Business Developer - Consultant en Recrutement Fed Engineering H/F
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- CDI
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