Directeur·trice Savs H/F Gaïac Consulting

Ici votre engagement a un impact !

Vous aspirez à rejoindre une structure à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique et engagée, dans un environnement convivial, où l'esprit collectif et l'impact sociétal et social positif sont au coeur des actions ? Rejoignez Avenir Apei !

Notre client

Association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap, Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou présentant un handicap psychique. Avec ses 21 établissements et services et 575 professionnels

répartis dans 3 pôles (Habitat et Vie sociale, Enfance et Jeunesse et Emploi Accompagné), Avenir Apei s'engage au quotidien pour la qualité d'accompagnement, l'inclusion et la promotion des droits de plus de 1000 personnes accompagnées.

Votre futur poste

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)) « Vivre Parmi Les Autres (VPLA) accompagne 125 personnes de plus de 18 ans, en situation de déficience intellectuelle et/ou handicap psychique, associées éventuellement à d'autres déficiences motrices ou sensorielles et demandeuses d'un accompagnement.

Ouvert du lundi au samedi, à minima 300 jours par an, les équipes (18 ETP) travaillent et accueillent les personnes accompagnées sur 3 antennes : St Cyr l'Ecole, Marly le Roi et La Celle St-Cloud.

Dans le cadre du projet associatif, vous êtes responsable du pilotage et de la gestion des activités de l'établissement, secondé.e en cela d'un chef.fe de service.

Vous assurez les missions principales suivantes :

- Piloter l'activité de l'établissement
- Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement
- Travailler en réseau et développer des partenariats

Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD, avec une forte possibilité d'évolution vers un CDI. En effet, ce rôle est en construction et offre l'opportunité de participer activement à sa construction. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement durable au sein de notre association.