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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Clientèle Particuliers H/F Business K Concept

Nice - 06
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin.

Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.

MISSIONS MAJEURES

-Gestion et suivi de la relation clientèle: développer une relation de proximité et de confiance avec les clients

-Prospection et développement du portefeuille et des relations clients -Développement de la satisfaction client

-Vente de produits et services bancaires Accompagnement du client dans la maitrise des produits digitaux

PROFIL

-Dynamique et proactivite

-Autonome et capable de faire preuve de solidarité avec son équipe

-Force de proposition et faire preuve d'initiative

-Capable de prioriser ses missions en fonction de d'urgence

PRÉ-REQUIS

-Bac +2 validé

-Appétence commerciale

-Premières expérience souhaitée

-Inscrit à France Travail en tant que demandeur d'emploi

-CDI 36 h

Ticket restaurant
Télétravail
Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature : Votre dossier est examiné par le service recrutement
Présélection par un premier contact téléphonique afin de valider les informations
Premier entretien visio/physique pour apprécier les compétences spécifiques au poste
Tests et évaluations, selon le poste à pourvoir
Entretien final avec les équipes RH : retour candidat, qu'il soit positif ou négatif
Proposition : proposition d’emploi (CDI/CDD)