Salaire fourni par le recruteur
Aide Menager H/F O2
- Chalonnes-sur-Loire - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Rochefort sur Loire (49) et ses alentours (15 kms)
VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE
En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur :
- Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
- Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
- Des missions proches de chez vous ;
- Un planning selon vos disponibilités
- Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€
- Indemnité kilométrique de 0,40 €/km
- Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Les entretiens peuvent être organisés pendant la période des fêtes, nous faisons preuve de souplesse afin de définir ensemble, en fonction de vos disponibilités, une date de début de formation en début d'année.
Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé »)
Ce que nous recherchons :
Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients.
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
· Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence
· Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 15/12/2025 - Réf : EVRYMEVHVXWMAY759
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