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Salaire fourni par le recruteur
Attaché Commercial Metz H/F MGS Sales & Marketing
- Metz - 57
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Détail du poste
Devenez Attaché(e) commercial - Rejoignez une marque leader dès Mars !
Vous rêvez d'une expérience stimulante dans un secteur en pleine effervescence ? MGS Sales & Marketing recherche des talents pour dynamiser les ventes et faire rayonner les plus belles marques françaises.
Votre mission :
En totale autonomie sur votre secteur, vous serez l'ambassadeur de la marque et jouerez un rôle clé dans son succès :
Optimisation des rayons : Assurez une présentation irréprochable et un positionnement stratégique des produits.
Animation commerciale : Déployez les campagnes promotionnelles avec énergie pour séduire les consommateurs.
Excellence opérationnelle : Garantissez le respect des standards qualité et une exécution parfaite sur le terrain.
Votre profil :
Passionné(e) par le commerce et le contact client.
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous aimez relever des défis.
Une première expérience en vente, grande distribution ou merchandising est un plus (débutants motivés bienvenus !).
Permis B obligatoire pour des déplacements fréquents.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre stimulant : Travaillez pour une marque leader et reconnue.
Des responsabilités valorisantes : Un rôle clé pour la saison estivale.
Une expérience formatrice : Développez vos compétences dans un univers dynamique et exigeant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre stimulant : Travaillez pour une marque leader et reconnue.
Des responsabilités valorisantes : Un rôle clé pour la saison estivale.
Une expérience formatrice : Développez vos compétences dans un univers dynamique et exigeant.
Conditions :
Rémunération attractive + avantages + frais de déplacement pris en charge.
Flexibilité : Missions adaptées à votre région et à votre planning.
- Primes
- Prise en charge de la mutuelle
- Prise en charge des transports en commun
- RTT
- Télétravail
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV
-
Echange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur/manager
-
Réponse dans la semaine suivant l'entretien
-
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 3697993/26795172 AC/FRO/ME57
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