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Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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Gestionnaire Paie Alternant H/F COALLIA
- Paris - 75
- Alternance
- 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Gestion de la paie
Collecter et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.).
Préparer, calculer et vérifier les bulletins de salaire.
Traiter les déclarations de charges sociales (DSN).
Administration du personnel
Gérer les dossiers des salariés (contrats, avenants, affiliations aux organismes sociaux).
Suivre les congés payés, absences, et arrêts de travail.
Préparer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail).
Compétences techniques
Maîtrise du logiciel de paie ADP idéalement mais ce n'est obligatoire et des outils bureautiques (Excel).
Bonne connaissance du droit du travail, des conventions collectives et des réglementations sociales.
Capacité à établir des déclarations sociales et fiscales.
Compétences comportementales
Rigueur et sens du détail.
Organisation et gestion des priorités.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel et sens du service.
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Télétravail
- Primes
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
-
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
-
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
-
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
-
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
-
COALLIA en images
Publiée le 12/12/2025 - Réf : D2025R12-12508-10666
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Gestionnaire Paie Alternant H/F
- Paris - 75
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