Détail du poste
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Au sein de notre filiale BBL CARGO, et rattaché à la Directrice Générale Déléguée, vous serez responsable de la stratégie et la performance commerciale.
A cet effet, vos missions seront :
- Définir et mettre en place une stratégie commerciale en coordination avec la Direction Générale et la déployer au sein des différentes agences
- Analyser le marché et la concurrence pour anticiper les besoins et les tendances
- Acquisition de nouveaux marchés
- Développer des stratégies de vente pour augmenter la MB des clients existants
- Coordonner, animer, motiver et évaluer les forces commerciales terrain de toutes les agences
- Maintenir des relations durables et de confiance avec le portefeuille existant et les nouveaux clients
- Respecter et appliquer la politique qualité de l'entreprise
- Suivre et faire appliquer les procédures, instructions et la réglementation spécifique à l'activité de transport Overseas
- Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès de votre hiérarchie
Cette définition n'est ni exhaustive, ni définitive
VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE
Compétences techniques
- Formation supérieure en commerce ou en transport
- Expérience significative dans la vente de prestations de transport overseas sur le secteur national et international
- Parfaite maitrise des techniques de vente et de négociation dans un environnement complexe et varié
- Connaissance business, suivi de performance, maîtrise des indicateurs commerciaux
- Aisance avec les outils informatiques
- Anglais souhaité
Compétences interpersonnelles
- Personnalité affirmée et challengeur
- Capacités managériales
- Esprit analytique et synthétique
- Organisé et polyvalent
- Orienté résultats
- Bon communicant
- Agile et proactif
NOS AVANTAGES
- Package attractif composé d'une rémunération fixe + bonus
- Véhicule de fonction
- RTT
- Accord de participation
- Chèques cadeaux/loisirs
- Ticket Restaurant (60% part employeur)
- Mais plus encore...possibilités d'évolution en France et à l'international vers différents métiers et filiales du groupe !
Les avantages
- Avantages CSE
- Carte ticket restaurant
- Environnement stimulant, agile et à taille humaine
- Possibilités d'évolutions internes au niveau national et international
- Entreprise engagée RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception du CV et examen de la candidature
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Si CV sélectionné, premier échange téléphonique avec les RH
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Entretien opérationnel : échange avec votre ou vos futurs N+1 opérationnels
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Entretien validation RH : échange sur votre parcours, aspirations et projet professionnel
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Offre d'embauche... Bienvenue chez BBL !
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GROUPE BBL en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : teamtailor-6918210-1751049