Agent de Restauration Scolaire - Montrouge H/F

Communes

Nous recherchons des professionnels disposant d'une expérience auprès de tout jeunes enfants ou d'une qualification dans le domaine de l'enfance et, si possible, avertis au fonctionnement des écoles et/ou des cuisines de restauration collective.

Les compétences générales :

Maîtrise des méthodes de travail
Capacité à se former et s'informer
Capacité à effectuer ses missions et à respecter les délais
Qualité d'expression écrite et orale
Les connaissances techniques :

HACCP
Compétences sur l'entretien des classes, parties communes et sanitaires
Compétence sur l'entretien du réfectoire, de la cuisine et de la plonge
Les savoirs-être :

Réactivité, dynamique et autonome
Capacité d'adaptation, à faire face au changement
Capacité à effectuer ses missions et à respecter les délais
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de soi
Qualités relationnelles, sens de la communication
Sens du service public
Ponctualité et assiduité

Moyens à développer ou à acquérir pour ce poste :

Connaissances de bases en utilisation des produits d'entretien, de techniques de nettoyage
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité dans le milieu de la restauration scolaire
Modalité de recrutement :

Contrat à durée déterminée d'un an, à défaut CDD de 6 mois
Disponibilité et flexibilité attendues :

Le poste nécessite une certaine flexibilité horaire (pour nécessité de service : roulement dans plusieurs écoles)
Intervention en journée pleine (soit 7h -14h30, soit 11H30-18H30)
Les jours de travail sont du lundi au vendredi (roulement les mercredis de 10h30 à 18h00)
Le calendrier

Date de diffusion : 25/11/2025
Candidature : Ouvert
Ouverture : Contractuel
Prise de poste : Dès que possible
Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Les modalités d'entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et référent secteur Enfance
Les modalités d'accès : Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité
Modalité : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés, RTT, accès à la formation et perspective d'évolution. Opportunité de mobilité interne. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. Accès au restaurant inter-entreprise.

Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !