Salaire fourni par le recruteur
Assistant RH H/F Hexanet
- Reims - 51
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons en CDI un assistant RH sur Reims.
Votre mission :
Au sein de l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et êtes le support sur l'organisation du plan de formation et dans le bon fonctionnement du service RH. Aussi vous êtes un interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions RH.
Pour remplir votre mission, vous :
* Intégrez et suivez administrativement les collaborateurs, en lien avec le service RH du Groupe.
* Mettez à jour les reportings RH et tableaux de bord, le règlement intérieur, livret d'accueil, la FAQ et s'assurer de la mise à disposition des documents.
* Gérez les visites médicales.
* Rédigez des courriers et des comptes-rendus de réunion.
* Participez à la mise en application du plan de développement des compétences : recueil du besoin, planification, organisation et lien avec les partenaires et OPCO.
* Participez à la vie et aux activités courantes du service.
* Participez à des projets transverses.
Rémunération : Selon profil.
Package : Intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances.
Pour ce poste, nous recherchons un profil avec :
* Un diplôme Bac +2/+3 en RH avec au minimum 2 années d'expérience dans une fonction RH.
* Une bonne qualité de rédaction et la capacité de rédiger des courriers et comptes-rendus.
* Une qualité relationnelle permettant de communiquer avec différents types d'interlocuteurs.
* Une maitrise de Microsoft 365 : Outlook, Word, Excel et Power Point.
Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !
Pourquoi rejoindre Hexanet ?
* Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies.
* Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, ...
* Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.
Intégrer Hexanet, c'est rejoindre une société où la satisfaction du collaborateur fait partie intégrante de ses valeurs. 72 % des collaborateurs considèrent qu'Hexanet est une entreprise où il fait vraiment bon travailler (Enquête Great Place to Work 2023).
Et pour ça, nous proposons à nos collaborateurs des évolutions-mobilité internes, des formations certifiantes. Nous organisons chaque année un évènement team building et des moments entre équipe (barbecues, des petits dej', des apéros, des tournois de baby...).
- 10 RTT par an
- 2 jours de télétravail par semaine
- Prime de cooptation
- Intéressement / participation
- Avantages CSE
- Formation / certifications
Le salaire brut annuel à négocier selon profil, avec un package intéressement/participation, RTT, mutuelle, tickets restaurant, chèque vacances. Nous avons également la possibilité de faire 2 journées de télétravail par semaine.
Intégrer Hexanet, c'est rejoindre une société où l'enchantement collaborateurs fait partie intégrante de ses valeurs. 72 % des collaborateurs considèrent qu'Hexanet est une entreprise où il fait vraiment bon travailler (Enquête Great Place to Work 2023).
Et pour ça, nous proposons à nos collaborateurs des évolutions-mobilité internes, des formations certifiantes. Nous organisons chaque année un évènement team building et des moments entre équipe (barbecues, des petits dej', des apéros, des tournois de baby...).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le service Ressources Humaines examine chaque candidature avec attention
-
Entretien téléphonique de préqualification si votre profil correspond au poste
-
Entretien avec le manager
-
Questionnaire de personnalité
-
Traitement de la candidature sous une semaine
-
Hexanet en images
La carte
3 Allée Albert Caquot
51100 Reims
Publiée le 10/12/2025 - Réf : unique187267_0
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Assistant RH H/F
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Pour les postes éligibles :
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