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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Business Developer Trailblazer - Market Builder H/F UPTOO

Lyon - 69
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 10 à 15 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant que pionnier(e) commercial(e) et futur(e) leader potentiel sur le marché français, votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs : la prospection et la construction.

- Prospection et Acquisition : Identifier, cibler et acquérir de nouveaux clients (PME et Grands Comptes industriels), en privilégiant l'approche directe et la création de votre propre pipeline. Vous êtes le moteur de la croissance.

- Vente Consultative : Adopter un cycle de vente complexe et consultatif. Vous visitez les sites de production et les laboratoires pour comprendre en profondeur les problématiques client (qualité, gaspillage, R&D) et proposer la solution technologique la plus adaptée.

- Go-to-Market : Vous êtes le représentant fondateur de l'entreprise sur le territoire. Vous contribuez activement à affiner la stratégie commerciale et tarifaire pour la France, en fournissant un feedback terrain essentiel aux équipes US.
- Représentation et Rayonnement : Contribuer à la notoriété de la marque auprès des partenaires et clients clés. Si pertinent, votre rôle pourra évoluer vers la définition et la création des infrastructures locales (bureaux, démonstration, showroom), en lien direct avec le management américain.

Nous recherchons un(e) athlète de la vente, doté(e) d'une forte autonomie et d'une passion pour l'industrie.

Expérience Confirmée : Minimum 10 ans d'expérience dans la vente de solutions industrielles complexes, avec une solide expérience dans la vente de systèmes de mesure, d'inspection, d'automatisation ou de métrologie.

Profil Entrepreneurial : Vous êtes self-starter, rigoureux, axé sur les KPI et capable de vous épanouir dans un environnement en rapide évolution.

Langues : Anglais courant impératif (échanges fréquents avec le management et l'équipe technique aux États-Unis).

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez une scale-up américaine technologique en hypercroissance, triplant ses revenus annuels, déjà bien établie aux États-Unis (plus de 10M$ d'ARR).

Nous sommes en train de disrupter l'industrie mondiale de la fabrication et du contrôle qualité.

Notre mission est de rendre accessible une technologie d'inspection 3D de pointe - auparavant réservée aux budgets pharaoniques et aux laboratoires ultra-spécialisés - à tous les ingénieurs et fabricants sur la ligne de production.

En tant que première recrue commerciale en France, vous ne rejoindrez pas seulement une entreprise : vous poserez la première pierre de notre succès en Europe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : Un package de rémunération très compétitif et lucratif, supérieur aux standards du marché et à ce que proposent les leaders du secteur. Nous recherchons les meilleurs talents, et nous les payons mieux.

Avancement Accéléré : En étant le premier commercial sur le territoire, vous bénéficiez d'une mobilité de carrière exceptionnelle. Le succès rapide ouvre la voie à un rôle de Country Manager et à des opportunités de gestion d'équipe.

Infrastructure : Formation et onboarding structurés (incluant un voyage d'intégration aux États-Unis) et mise à disposition des outils nécessaires (dont un véhicule de fonction.